NSZ FILIJALA SOMBOR PREZENTOVALA REZULTATE RADA ZA 2012. GODINU

Nacionalna služba za zapošljavanje, Filijala Sombor, je u svečanoj sali Skupštine grada Sombora prezentovala svoje rezultate rada za  2012. godinu. Pored predstavnika opština Zapadnobačkog okruga i preduzetnika koji uspešno sarađuju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, opštinu Odžaci je predstavljala predsednica opštine Izabela Šerić.

Zaposleni u filijali su u kratkom dokumentarnom filmu predstavili aktivne mere zapošljavanja kao što su prekvalifikacije, dokvalifikacije, kao i programi za kreiranje novih radnih mesta – pomoć pri samozapošljavanju, subvencionisano otvaranje novih radnih mesta, javni radovi koje su dale najbolje rezultate i time svrstale Filijalu NSZ Sombor u deset najboljih u Republici Srbiji.

U izjavi koju je dala predsednica opštine Odžaci, Izabela Šerić, istaknuto je:“ U cilju realizacije programa aktivne politike zapošljavanja koje su predviđene LAP-om zapošljavanja opštine Odžaci prošle godine su NSZ (filijala Sombor) i opština Odžaci raspisale javne pozive za samozapošljavanje, novo zapošljavanje i javne radove.Naša opština je za tu namenu u 2012. godini izdvojila 14 miliona dinara i što je jako važno, time je zaposleno 150 osoba koje pripadaju teško zapošljivim kategorijama. Izuzetno smo zadovoljni saradnjom sa NSZ, a potvrda tome je i nagrada koju smo dobili od NSZ kao jedina opština u Vojvodini koja je izdvojila sredstva u tolikom iznosu. Kako je ta saradnja dala rezultate, ove godine smo u budžetu opredelili još značajnija sredstva za ovu namenu, tačnije radi se o iznosu od 15 miliona dinara kojim će svoje zaposlenje naći preko 200 osoba. U današnje vreme više nema preduzeća koja zapošljavaju hiljade radnika, nego nam je svaki pojedinac i radno mesto bitno, što ćemo kroz realizaciju ovih mera i pokazati. Multinacionalna komapanija „Magna“ ima realne potrebe za kvalifikovanom radnom snagom, a na teritoriji naše opštine svakako postoji nedostatak takve kvalifikovane radne snage, pa ćemo mi kao opština kroz ove programe finansirati obuke kako bi ovi radnici stekli kvalifikaciju za rad u ovoj kompaniji i obezbedili sebi dugoročno radno mesto. Drago nam je što opština Odžaci ima dobru saradnju i što nam je u okviru ove saradnje omogućeno da sami kreiramo mere zapošljavanja za koje procenimo da će nama i našim građanima dati najbolje rezultate.“