JAVNI POZIV ZA UČEŠĆE U FINANSIRANJU PROGRAMA OBUKE NA ZAHTEV POSLODAVCA U 2013. GODINI
- | Štampa |
- 15 Jul
Na osnovu člana 44. stav 1. tačka 5. Zakona o lokalnoj samoupravi („Službeni glasnik RS", broj 129/07) i člana 57. stav 1. tačka 8. Statuta opštine Odžaci („Službeni list opštine Odžaci", broj 17/08, 27/10) a u skladu sa Lokalnim akcionim planom zapošljavanja opštine Odžaci za 2013. godinu („Službeni list opštine Odžaci“, broj 1/2013) i Sporazumom o utvrđivanju međusobnih prava i obaveza u realizaciji programa ili mera aktivne politike zapošljavanja, broj: 133-10-1/2013-27 od 10.5.2013. godine, između Pokrajinskog sekretarijata za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova i opštine Odžaci za 2013. godinu, predsednik opštine Odžaci raspisuje
JAVNI POZIV
ZA UČEŠĆE U FINANSIRANJU PROGRAMA OBUKE NA ZAHTEVPOSLODAVCA U 2013. GODINI
I OSNOVNE INFORMACIJE
Program obuke na zahtev poslodavca podrazumeva učešće u finansiranju obuke radi sticanja znanja i veština potrebnih za obavljanje poslova na konkretnom radnom mestu, ukoliko na evidenciji nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje (u daljem tekstu: Nacionalna služba) nema lica sa potrebnim znanjima i veštinama.
Program obuke na zahtev poslodavca podrazumeva:
- realizaciju obuke u trajanju od 80 do 1.040 časova
Poslodavac može da zasnuje radni odnos sa polaznikom obuke i za vreme trajanja obuke.
Javni poziv za realizaciju programa obuke na zahtev poslodavca predstavlja osnov za dodelu de minimis državne pomoći.
II NAMENA I VISINA SREDSTAVA
Za realizaciju obuke Opština isplaćuje poslodavcu sredstva za troškove obuke u visini do 40.000,00 dinara po polazniku.
Poslodavac isplaćuje:
o zaradu polazniku obuke,
o obavezno socijalno osiguranje na teret radnika i na teret poslodavca, kao i porez na zaradu,
o troškove prevoza.
Poslodavac vrši obračun i uplatu doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, za nezaposlene polaznike obuke, u skladu sa zakonom.
Ugovorena sredstva za realizaciju programa Opština poslodavcu može da isplati u jednoj tranši ili u dve tranše a u roku od 7 (sedam) dana od dana otpočinjanja obuke.
III PODNOŠENJE ZAHTEVA
Uslovi
Pravo učešća u realizaciji programa obuke na zahtev poslodavca može ostvariti poslodavac pod uslovom:
- da pripada privatnom sektoru;
- da uredno izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje;
- da račun nije u blokadi;
- da nije privredni subjekt u teškoćama, u smislu zakonskih propisa kojima se reguliše kontrola i dodela državne pomoći;
- da je izmirio ranije ugovorne obaveze prema Nacionalnoj službi, osim za obaveze čija je realizacija u toku;
- da obučava i zapošljava nezaposlena lica koja se vode na evidenciji Nacionalne službe i koja zadovoljavaju opšte i posebne uslove za uključivanje u obuku;
- da ima kadrovske kapacitete za realizaciju programa obuke, odnosno obezbedi:
o predavača koji ima odgovarajuću stručnu kvalifikaciju i najmanje 12 meseci radnog iskustva na poslovima obučavanja i/ili
o instruktora koji ima odgovarajuću stručnu kvalifikaciju i najmanje 12 meseci radnog iskustva na poslovima za koje se lice obučava.
- da ima tehničke, prostorne i druge kapacitete za realizaciju programa obuke, odnosno da radni prostor, tehnička sredstva i oprema po funkcionalnosti odgovaraju veličini obrazovne grupe i u skladu su sa standardima posla za koji se lica obučavaju.
Nacionalna služba za zapošljavanje u saradnji sa poslodavcem vrši selekciju nezaposlenih lica koja će biti uključena u program.
Prioritet pri uključivanju imaju lica koja pripadaju kategorijama teže zapošljivih i to: dugoročno nezaposlena lica odnosno lica koja su nezaposlena duže od 12 meseci, nezaposleni bez kvalifikacija ili niskokvalifikovani, mladi do 30 godina života, višak zaposlenih i stariji od 50 godina života, žene, ruralno stanovništvo, osobe sa invaliditetom, Romi i korisnici novčane socijalne pomoći.
Dokumentacija za podnošenje zahteva:
- zahtev za učešće u programu na propisanom obrascu Nacionalne službe;
- fotokopija rešenja nadležnog organa o upisu u registar, ukoliko podnosilac zahteva nije registrovan u APR;
- poreska prijava o obračunatim i uplaćenim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje na zarade/naknade, za poslednji mesec koji prethodi mesecu u kome je podnet zahtev, overena od strane Poreske uprave;
- pisano obaveštenje podnosioca zahteva o svim drugim de minimis državnim pomoćima koje je dobio u prethodnom trogodišnjem fiskalnom periodu ili izjava podnosioca zahteva da nije koristio de minimis državnu pomoć;
- pisana izjava podnosioca zahteva da nije privredni subjekt u teškoćama, u smislu propisa kojima se reguliše kontrola i dodela državne pomoći;
- dokaz o kadrovskim kapacitetima za realizaciju programa obuke i to:
o dokaz o kvalifikacijama predavača/instruktora (diploma, uverenje, sertifikat, licenca i sl.),
o dokaz o radnom iskustvu predavača/instruktora (ugovor o radu, potvrda poslodavca o radnom iskustvu i sl.)
Opština zadržava pravo da traži i druge dokaze relevantne za odlučivanje o podnetom zahtevu.
Način podnošenja zahteva:
Zahtev za češće u programu se podnosi nadležnoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe, prema sedištu poslodavca ili prema mestu angažovanja lica, neposredno ili putem pošte, na propisanom obrascu, koji se može dobiti u svakoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe ili preuzeti sa zvanične internet prezentacije NSZ www.nsz.gov.rs.
IV DONOŠENJE ODLUKE
Odluka o odobravanju sredstava donosi se na osnovu provere i bodovanja podnetog zahteva za učešće u programu.
Provera podnetih zahteva
Nacionalna služba proverava usklađenost podnetog zahteva i priložene dokumentacije sa uslovima iz Javnog poziva. U cilju provere ispunjenosti uslova iz Javnog poziva po podnetom zahtevu Nacionalna služba će izvršiti službeni obilazak poslodavca.
Bodovanje podnetih zahteva
Prilikom bodovanja zahteva uzimaju se u obzir sledeći kriterijumi: program obučavanja lica, kadrovski, prostorni, tehnički i drugi kapaciteti poslodavca, prethodno korišćena sredstva Nacionalne službe po programu obuke na zahtev poslodavca i procena važnosti podnetog zahteva za lokalno tržište rada za područje filijale.
Opština zadržava pravo da prilikom odlučivanja po podnetom zahtevu izvrši korekciju broja lica.
Odluka o odobravanju sredstava za program obuke na zahtev poslodavca
Odluku o izboru poslodavaca, kojima se odobravaju sredstava za zapošljavanje pripravnika, donosi Predsednik opštine na predlog Komisije za sprovođenje mera i programa Lokalnog akcionog plana zapošljavanja, u roku od 15 dana od dana isteka Javnog poziva. Prednost pri odlučivanju imaće poslodavci koji su se izjasnili da će po završetku stručnog osposobljavanja i zapošljavanja ista lica zaposliti na neodređeno vreme.
V ZAKLJUČIVANJE UGOVORA
Opština i poslodavac u roku od 30 dana od dana donošenja odluke o odobravanju sredstava zaključuju ugovor, kojim uređuju međusobna prava i obaveze.
Datum otpočinjanja obuke mora biti nakon datuma zaključivanja ugovora sa poslodavcem.
Dokumentacija za zaključivanje ugovora sa poslodavcem:
- fotokopija tekućeg računa poslodavca.
VI OBAVEZE IZ UGOVORA
Poslodavac je u obavezi da:
- obezbedi potrebne kadrovske, prostorne, tehničke i druge uslove za realizaciju programa obuke (stručnjake, prostor, sredstva, materijal i sl.);
- isplati nezaposlenom polazniku obuke novčanu pomoć i troškove prevoza;
- vrši obračun i uplatu doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, za nezaposlene polaznike obuke, u skladu sa zakonom;
- obuči polaznike obuke za rad na poslovima u skladu sa programom obuke i zaključenim ugovorom i izda odgovarajući sertifikat, odnosno omogući sticanje istog u nadležnoj instituciji/telu;
- dostavlja Opštini izveštaje o prisutnosti polaznika na obuci, u skladu sa ugovorom;
- dostavi izveštaj o realizaciji obuke i spisak izdatih sertifikata, po završetku obuke;
- omogući Opštini kontrolu realizacije ugovornih obaveza;
- obavesti Opštinu o svim promenama koje su od značaja za realizaciju ugovora u roku od 8 (osam) dana od dana nastanka promene;
- izvrši zamenu lica sa drugim nezaposlenim licem sa evidencije Nacionalne službe, ukoliko polaznik prekine obuku i ukoliko nije prošao više od 20% od ukupnog fonda časova;
Poslodavac koji u toku obuke ne ispuni ugovorom preuzete obaveze dužan je da Opštini vrati isplaćena sredstva, uvećana za pripadajuću kamatu od datuma prenosa sredstava.
VII OSTALE INFORMACIJE
Javni poziv je otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja na zvaničnim internet prezentacijama Nacionalne službe za zapošljavanje i opštine Odžaci, oglasnim tablama Nacionalne službe za zapošljavanje i opštine Odžaci ili do utroška sredstava predviđenih za ove namene.
Sve dodatne informacije mogu se dobiti u Nacionalnoj službi za zapošljavanje –Ispostava Odžaci.
Broj: 03-1-152/2013-I
Dana: 15. 7. 2013.god.
O DŽ A C I
Predsednik opštine,
Izabela Šerić
......................................................................