JAVNI POZIV ZA UČEŠĆE U FINANSIRANJU PROGRAMA OBUKE NA ZAHTEV POSLODAVCA U 2013. GODINI

Na osnovu člana 44. stav 1. tačka 5. Zakona o lokalnoj samoupravi („Službeni glasnik RS", broj 129/07) i člana 57. stav 1. tačka 8. Statuta opštine Odžaci („Službeni list opštine Odžaci", broj 17/08, 27/10) a u skladu sa Lokalnim akcionim planom zapošljavanja opštine Odžaci za 2013. godinu („Službeni list opštine Odžaci“, broj 1/2013) i Sporazumom o utvrđivanju međusobnih prava i obaveza u realizaciji programa ili mera aktivne politike zapošljavanja, broj: 133-10-1/2013-27 od 10.5.2013. godine, između Pokrajinskog sekretarijata za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova i opštine Odžaci za 2013. godinu, predsednik opštine Odžaci raspisuje

JAVNI POZIV

ZA UČEŠĆE U FINANSIRANJU PROGRAMA OBUKE  NA ZAHTEVPOSLODAVCA U 2013. GODINI

I  OSNOVNE INFORMACIJE

Program obuke na zahtev poslodavca podrazumeva učešće u finansiranju obuke radi sticanja znanja i veština potrebnih za obavljanje poslova na konkretnom radnom mestu, ukoliko na evidenciji nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje (u daljem tekstu: Nacionalna služba) nema lica sa potrebnim znanjima i veštinama.

Program obuke na zahtev poslodavca podrazumeva:

-          realizaciju obuke u trajanju od 80 do 1.040 časova

Poslodavac može da zasnuje radni odnos sa polaznikom obuke i za vreme trajanja obuke.  

Javni poziv za realizaciju programa obuke na zahtev poslodavca predstavlja osnov za dodelu de minimis državne pomoći.

II  NAMENA I VISINA SREDSTAVA

Za realizaciju obuke Opština isplaćuje poslodavcu sredstva za troškove obuke u visini do 40.000,00 dinara po polazniku.

Poslodavac isplaćuje:

o  zaradu polazniku obuke,

o  obavezno socijalno osiguranje na teret radnika i na teret poslodavca, kao i porez na zaradu,

o  troškove prevoza.

Poslodavac vrši obračun i uplatu doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, za nezaposlene polaznike obuke, u skladu sa zakonom.

Ugovorena sredstva za realizaciju programa Opština poslodavcu može da isplati u jednoj tranši ili u dve tranše a u roku od 7 (sedam) dana od dana otpočinjanja obuke.  

III PODNOŠENJE ZAHTEVA

Uslovi

Pravo učešća u realizaciji programa obuke na zahtev poslodavca može ostvariti poslodavac pod uslovom:

-          da pripada privatnom sektoru;

-          da uredno izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje;

-          da račun nije u blokadi;

-          da nije privredni subjekt u teškoćama, u smislu zakonskih propisa kojima se reguliše kontrola i dodela državne pomoći;

-          da je izmirio ranije ugovorne obaveze prema Nacionalnoj službi, osim za obaveze čija je realizacija u toku;

-          da obučava i zapošljava nezaposlena lica koja se vode na evidenciji Nacionalne službe i koja zadovoljavaju opšte i posebne uslove za uključivanje u obuku;

-          da ima kadrovske kapacitete za realizaciju programa obuke, odnosno obezbedi:

o  predavača koji ima odgovarajuću stručnu kvalifikaciju i najmanje 12 meseci radnog iskustva na poslovima obučavanja i/ili

o  instruktora koji ima odgovarajuću stručnu kvalifikaciju i najmanje 12 meseci radnog iskustva na poslovima za koje se lice obučava.

-          da ima tehničke, prostorne i druge kapacitete za realizaciju programa obuke, odnosno da radni prostor, tehnička sredstva i oprema po funkcionalnosti odgovaraju veličini obrazovne grupe i u  skladu su sa standardima posla za koji se lica obučavaju.

Nacionalna služba za zapošljavanje u saradnji sa poslodavcem vrši selekciju nezaposlenih lica koja će biti uključena u program.

Prioritet pri uključivanju imaju lica koja pripadaju kategorijama teže zapošljivih i to: dugoročno nezaposlena lica odnosno lica koja su nezaposlena duže od 12 meseci, nezaposleni bez kvalifikacija ili niskokvalifikovani, mladi do 30 godina života, višak zaposlenih i stariji od 50 godina života, žene, ruralno stanovništvo, osobe sa invaliditetom, Romi i  korisnici novčane socijalne pomoći.

Dokumentacija za podnošenje zahteva:

-       zahtev za učešće u programu na propisanom obrascu Nacionalne službe;

-       fotokopija rešenja nadležnog organa o upisu u registar, ukoliko podnosilac zahteva nije registrovan u APR;

-       poreska prijava o obračunatim i uplaćenim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje na zarade/naknade, za poslednji mesec koji prethodi mesecu u kome je podnet zahtev, overena od strane Poreske uprave;

-       pisano obaveštenje podnosioca zahteva o svim drugim de minimis državnim pomoćima koje je dobio u prethodnom trogodišnjem fiskalnom periodu ili izjava podnosioca zahteva da nije koristio de minimis državnu pomoć;

-          pisana izjava podnosioca zahteva da nije privredni subjekt u teškoćama, u smislu propisa kojima se reguliše kontrola i dodela državne pomoći;

-       dokaz o kadrovskim kapacitetima za realizaciju programa obuke i to:

o  dokaz o kvalifikacijama predavača/instruktora (diploma, uverenje, sertifikat, licenca i sl.),

o  dokaz o radnom iskustvu predavača/instruktora (ugovor o radu, potvrda poslodavca o radnom iskustvu i sl.)

Opština zadržava pravo da traži i druge dokaze relevantne za odlučivanje o podnetom zahtevu.

Način podnošenja zahteva:

Zahtev za češće u programu se podnosi nadležnoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe, prema sedištu poslodavca ili prema mestu angažovanja lica, neposredno ili putem pošte, na propisanom obrascu, koji se može dobiti u svakoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe ili preuzeti sa zvanične internet prezentacije NSZ www.nsz.gov.rs.

IV DONOŠENJE ODLUKE

Odluka o  odobravanju sredstava donosi se na osnovu provere i bodovanja podnetog zahteva za učešće u programu.

Provera podnetih zahteva

Nacionalna služba proverava usklađenost podnetog zahteva i priložene dokumentacije sa uslovima iz Javnog poziva. U cilju provere ispunjenosti uslova iz Javnog poziva po podnetom zahtevu Nacionalna služba će izvršiti službeni obilazak poslodavca.

Bodovanje podnetih zahteva

Prilikom bodovanja zahteva uzimaju se u obzir sledeći kriterijumi: program obučavanja lica, kadrovski, prostorni, tehnički i drugi kapaciteti poslodavca, prethodno korišćena sredstva Nacionalne službe po programu obuke na zahtev poslodavca i procena važnosti podnetog zahteva za lokalno tržište rada za područje filijale.

Opština zadržava pravo da prilikom odlučivanja po podnetom zahtevu izvrši korekciju broja lica.

Odluka o  odobravanju sredstava za program obuke na zahtev poslodavca

Odluku o izboru poslodavaca, kojima se odobravaju sredstava za zapošljavanje pripravnika, donosi Predsednik opštine na predlog Komisije  za  sprovođenje mera i programa Lokalnog akcionog plana zapošljavanja, u roku od 15 dana od dana isteka Javnog poziva. Prednost pri odlučivanju imaće poslodavci koji su se izjasnili da će po završetku stručnog osposobljavanja i zapošljavanja ista lica zaposliti na neodređeno vreme.

V ZAKLJUČIVANJE UGOVORA

Opština i poslodavac u roku od 30 dana od dana donošenja odluke o odobravanju sredstava zaključuju ugovor, kojim uređuju međusobna prava i obaveze.

Datum otpočinjanja obuke mora biti nakon datuma zaključivanja ugovora sa poslodavcem.

Dokumentacija za zaključivanje ugovora sa poslodavcem:

-       fotokopija tekućeg računa poslodavca.

VI  OBAVEZE IZ UGOVORA

Poslodavac je u obavezi da:

-       obezbedi potrebne kadrovske, prostorne, tehničke i druge uslove za realizaciju programa obuke (stručnjake, prostor, sredstva, materijal i sl.);

-        isplati  nezaposlenom polazniku obuke novčanu pomoć i troškove prevoza;

-           vrši obračun i uplatu doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, za nezaposlene polaznike obuke, u skladu sa zakonom;

-       obuči polaznike obuke za rad na poslovima u skladu sa programom obuke i zaključenim ugovorom i izda odgovarajući sertifikat, odnosno omogući sticanje istog u nadležnoj instituciji/telu;

-       dostavlja Opštini izveštaje o prisutnosti polaznika na obuci, u skladu sa ugovorom;

-       dostavi izveštaj o realizaciji obuke i spisak izdatih sertifikata, po završetku obuke;

-       omogući Opštini kontrolu realizacije ugovornih obaveza;

-       obavesti Opštinu o svim promenama koje su od značaja za realizaciju ugovora u roku od 8 (osam) dana od dana nastanka promene;

-       izvrši zamenu lica sa drugim nezaposlenim licem sa evidencije Nacionalne službe, ukoliko polaznik prekine obuku i ukoliko nije prošao više od 20% od ukupnog fonda časova;

Poslodavac koji u toku obuke ne ispuni ugovorom preuzete obaveze dužan je da Opštini vrati isplaćena sredstva, uvećana za pripadajuću kamatu od datuma prenosa sredstava.

VII OSTALE INFORMACIJE

Javni poziv je otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja na zvaničnim internet prezentacijama Nacionalne službe  za zapošljavanje i opštine Odžaci, oglasnim tablama Nacionalne službe  za zapošljavanje i opštine Odžaci ili do utroška sredstava predviđenih za ove namene.

Sve dodatne informacije mogu se dobiti u  Nacionalnoj službi za zapošljavanje –Ispostava Odžaci.

Broj: 03-1-152/2013-I

Dana: 15. 7. 2013.god.

O DŽ A C I                                                               

                                                                                                                       Predsednik opštine,

                                                                                                                          Izabela Šerić